为了实现“追求生产力、不受时间限制的工作方式”，米兰体育官网APP下载引入了没有核心时间或弹性时间的弹性工作制。
员工可以决定自己的开始和结束时间，从而实现灵活的工作方式。
通过允许每位员工选择最适合其生活方式的工作方式（例如希望避免高峰时段通勤或必须接送和照顾孩子），他们可以更加专注于工作并最大限度地提高成果。

经上级批准，任何人都可以随时远程工作（在公司外工作）。
内部基础设施充分利用IT技术，无论您身在何处，都可以在与内部相同的工作环境中工作，因此您可以根据工作情况选择工作地点，自主工作。
例如，您可以在办公室外工作，无需在拜访客户期间返回办公室，即使在旅途中或出差时也能高效工作，实现不受地点限制的工作方式。

到办公室工作的员工被定义为“办公室工作人员”，在家工作超过 60%（每周 3 天）的员工被定义为“远程工作人员”，员工可以选择任一选项。
作为新冠病毒大流行期间的一种新工作方式，这一举措旨在让人们能够以多种方式自主工作，不受工作地点或环境的限制。
目前，有超过 750 名员工以“远程员工”身份工作。

基于当前社会对60岁以上老年人积极参与的期望不断提高，工作方式和第二生活偏好多样化的现状，米兰体育官网APP下载改为允许员工选择多种再就业形式的制度。
所有希望再就业的申请人都将作为全职雇员再就业，并且可以选择在 70 岁或 65 岁退休。
米兰体育官网APP下载还有一门课程可以让您过渡到业务外包合同，并且米兰体育官网APP下载正在提倡提供多样化的工作方式和成功机会。

为了自我成长和自我实现而从事社会贡献活动、体育活动等外部活动的员工被定义为“特殊活动员工”，该系统为这些活动所需的费用和休假时间提供支持。
您可以实现多种工作方式，而无需放弃工作之外的自我实现。
在米兰体育官网APP下载公司工作期间，米兰体育官网APP下载的一些员工作为职业球员活跃在五人制足球联赛中，米兰体育官网APP下载的一些员工正在代表日本参加北京奥运会的自由式滑雪比赛。

如果您提前向公司申请并获得许可，您可以从事副业或兼职工作。在米兰体育官网APP下载公司工作期间，您可以通过成为另一家公司的高管或顾问、从事设计或系统开发、担任主持人或写作等工作来扩展您的职业生涯。
米兰体育官网APP下载的一些员工正在积极地将通过副业获得的知识运用到米兰体育官网APP下载公司的工作中。
米兰体育官网APP下载创造了一个尊重每个人价值观并允许每个人以适合自己的方式自由工作的环境。

通过招募和匹配“想要有效利用工作之余时间的员工”和“正在招聘人力资源的部门”，米兰体育官网APP下载创造了一个他们可以在集团内兼职的环境。
员工可以在新的组织中工作，并在留在自己的组织中的同时提高自己的技能。
这是一个对双方都有利的制度，当因意外工作而出现人手短缺时，部门可以暂时借用集团内员工的帮助来开展工作。

米兰体育官网APP下载正在推进区域基地的建设，以打造一个让员工能够最高效、最舒适、最创新地工作的“办公室”。米兰体育官网APP下载正在不同地点创建实用且智能的办公室，目的是创建激发想象力但看起来不像办公室的办公室。
在一个没有办公室感觉的咖啡馆般的空间中，您可以根据当天的风格自由发挥创意并工作。
此外，米兰体育官网APP下载为每个地点设计了具有象征该地区主题的空间，使该空间对于在每个地区工作的员工来说更加平易近人、更有吸引力。