Tái cấu trúc lợi ích tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái nhân viên bằng cách sử dụng vốn chủ sở hữu đa dạng và bao gồm từ ma trận Reliance

  • tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái/Văn hóa
  • Công ty và Lãnh đạo
  • Những hiểu biết liên quan đến bảo hiểm và rủi ro
ngày 7 tháng 11 năm 2024

Lợi ích tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái nhân viên từ lâu đã được các doanh nghiệp sử dụng như một phương tiện để tiếp tục thuê nhân viên có thẩm quyền. Lợi ích y tế là những ví dụ tốt nhất, nhưng bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm bồi thường thu nhập là những lợi ích khác đã được sử dụng trong nhiều thập kỷ với rất ít thay đổi.

Vì vậy, làm thế nào để chúng có liên quan đến sự đa dạng & bao gồm (DE & I)?

Thea Valero tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái Công ty Bảo hiểm Philadelphia (Phly) tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái Tập đoàn Tokio Marine ở Philadelphia luôn chứng kiến ​​những thay đổi trong môi trường từ một nhà lãnh đạo trong CSR tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái công ty.

18113_18242

"Ban đầu, công ty chúng tôi tập trung vào các hoạt động tuân theo các nguyên tắc" tính bền vững "và" công ty tốt ", nhưng trong khoảng 5-6 năm, sự đa dạng, công bằng và tầm quan trọng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái DE & I đã tăng tốc nhanh chóng."

Thea Valero, hiện trong Hội đồng quản trị tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái Ma trận Reliance, đã bắt đầu sự nghiệp tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái mình tại Tokio Marine với Công ty Bảo hiểm Philadelphia (Phly)

Mặt khác, Patrick Boyle, người đã giám sát các đề xuất tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái khách hàng cho khách hàng trong gần 20 năm tại Reliance Matrix, nói về sự thay đổi đột ngột này: " Thiết kế sản phẩm và cung cấp dịch vụ. "

"Chúng tôi nghĩ rằng để đáp ứng với những thay đổi như vậy, chúng tôi cần xem lại tiền đề ban đầu."

Margaret Reid, Giám đốc sản phẩm tại Reliance Matrix, chỉ ra, "Bảo hiểm tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái thọ và bảo hiểm bồi thường thu nhập có vẻ đơn giản ngay từ cái nhìn đầu tiên. Bảo hiểm tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái thọ là khoản thanh toán bảo hiểm cho người nhận" (Mối quan hệ hợp tác được phê duyệt hợp pháp) và hôn tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái đồng giới? "

"Ngoài các điều kiện khác nhau, các hợp đồng bảo hiểm nhân thọ theo nhóm cũng được tính đến tỷ lệ giới tính. Tuy nhiên, điều gì xảy ra nếu một số tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái không thể được xác định là" nam "hoặc" nữ "? Bạn có thể thấy rằng nó không đơn giản, phải không?"

Margaret Reid, với tư cách là đồng chủ tịch tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái Nhóm tài nguyên nhân viên nữ (ERG) và là thành viên tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái cuộc họp DE & I, giúp cung cấp các thực tiễn tốt nhất cho các thế hệ khách hàng và đối tác Ma trận Reliance mới

19782_19880

Jennifer Smith, một chuyên gia truyền thông cao cấp và là một trong những thành viên mới tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái Hội nghị DE & I, nhanh chóng tìm thấy nhiệm vụ tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái tiểu ban hấp dẫn. Cô bắt đầu sự nghiệp tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái mình với Reliance Matrix vào những năm 90 và rời khỏi ngành vào năm 2010, nhưng khi cô trở lại vào năm 2023, công ty đã được tái sinh thành một tổ chức hoàn toàn khác, lớn hơn nhiều so với trước đây.

"Tôi vẫn còn nhiều nhân viên như trước đây, nhưng tôi cảm thấy một năng lượng mà tôi chưa bao giờ cảm thấy trước đây. Tôi muốn trở thành một phần tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái nó sớm."

Bảo hiểm y tế như bệnh nghiêm trọng, tai nạn và bảo hiểm nhập viện tương đối phải chăng, và trong một số trường hợp, bạn có thể chuẩn bị cho tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái chi phí y tế lên tới hơn 5.000 đô la một năm. Theo Matt Enni, giám đốc chiến lược sản phẩm, những bảo hiểm này bị ảnh hưởng mạnh mẽ hơn bởi tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái nguyên tắc DE & I.

"Bởi vì đây thường là nhân viên tự chọn và tự trả phí bảo hiểm, điều cần thiết là cung cấp một giải pháp có giá trị sẽ giúp giải quyết vấn đề. Để làm điều này, bạn cần hiểu rõ về dữ liệu và thành phần tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái nhân viên."

"Để tăng sức hấp dẫn, tốt nhất là hợp tác và hợp tác giữa tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái nhà môi giới, người sử dụng lao động và tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái công ty bảo hiểm. Điều quan trọng là phải nhận ra và giải quyết sự chênh lệch về sức khỏe do tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái thuộc tính dân số như tuổi, chủng tộc và nghề nghiệp. Ở Hoa Kỳ, bệnh tiểu đường trưởng thành là phổ biến hơn ở người Mỹ gốc Phi, trong khi tỷ lệ mắc bệnh thận có xu hướng cao.

20897_21077

Ngoài ra, Dave Shaw, phó chủ tịch cấp cao và bảo lãnh trưởng tại Reliance Matrix và thành viên sáng lập tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái Hội nghị DE & I, chỉ ra:
​​"Việc cải thiện tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm có khả năng vô hạn, nhưng nếu đó không phải là một sản phẩm bền vững có thể được trả tiền bảo hiểm mà không có gánh nặng lớn, sẽ rất khó để cung cấp nó.
21495_21702

Khi tôi hỏi Shaw về triển vọng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái anh ấy, anh ấy nói rằng nó có lẽ là "tiêu chuẩn hóa".

"Tôi nghĩ rằng toàn bộ ngành bảo hiểm đang đấu tranh với nhiệm vụ làm thế nào để cải thiện hoặc xem xét tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái công cụ cũ để phản ánh những quan điểm mới. Và để làm như vậy, chúng ta cần nhận ra những gì là đúng và điều gì là quan trọng và liên kết trong ngành. Trên thực tế, thế hệ lãnh đạo và người ra quyết định tiếp theo đã bắt đầu."

Valero đồng ý. "Khi tôi mới đến, tôi chỉ có quan điểm hạn chế về cách chương trình DE & I tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái chúng tôi có thể tác động và đẩy nhanh toàn bộ ngành công nghiệp. Nhưng bây giờ tôi cảm thấy rằng các cơ hội và khả năng có thể nhìn thấy ở mọi khía cạnh và không có chỗ để cải thiện."

Cuối cùng, Shaw đã tóm tắt nó như thế này. "Thay đổi là hằng số duy nhất. Tôi có thể quá lạc quan, nhưng tôi tin rằng tương lai tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái chúng tôi với tư cách là một người lái xe cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chu đáo, toàn diện và công bằng là sự thay đổi đúng đắn cho ngày mai tốt hơn. Tôi chắc chắn đó sẽ không phải là một thay đổi bất ngờ, không thể."

  • x
  • Facebook
  • LinkedIn

Nội dung được đề xuất