Điều lệ chăm sóc sức khỏe / Thúc đẩy DE & I / Phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net

Tập đoàn hàng hải Tokio tin rằng để chúng tôi cải thiện hơn nữa chất lượng sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi trên toàn thế giới, chúng tôi phải phát triển tất cả các tỷ lệ kèo nhà cái net viên có động lực và tài năng của mình lên tối đa tiềm năng của họ bất kể giới tính, tuổi tác, quốc tịch, khuyết tật hoặc bất kỳ thuộc tính nào khác. Các sáng kiến ​​cụ thể liên quan đến việc thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và bao gồm (DE & I) bao gồm loại bỏ khoảng cách giới, tạo ra một nơi làm việc trong đó tỷ lệ kèo nhà cái net viên lớn tuổi và người khuyết tật có thể đảm nhận vai trò tích cực cũng như thúc đẩy việc làm bất kể quốc tịch hoặc chủng tộc và hỗ trợ cho tỷ lệ kèo nhà cái net viên.

Nhóm hàng hải Tokio xác định sự đa dạng và bao gồm như dưới đây. Định nghĩa này đóng vai trò là cơ sở tỷ lệ kèo nhà cái net các sáng kiến ​​khác nhau đối với de & i.

Nhóm Hàng hải Tokio đã xây dựng tầm nhìn DE & I dựa trên bốn yếu tố quan trọng bao gồm thu hút, trao quyền, phát triển/quảng bá và giữ lại, mà chúng tôi sẽ cố gắng nhận ra thông qua các sáng kiến ​​DE & I của chúng tôi. Kết hợp với người dân của chúng tôi, người mà thể hiện triết lý của Tập đoàn Tokio Marine về nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net, chúng tôi sẽ thực hiện một cam kết trên toàn nhóm đối với DE & I và phát triển các sáng kiến ​​của chúng tôi đối với việc đạt được DE & I. Thông qua việc thực hiện thu hút, trao quyền, phát triển/thúc đẩy và giữ chân, chúng tôi hướng đến việc trở thành một nhóm bảo hiểm toàn cầu thực sự bao gồm.

Tập đoàn hàng hải Tokio đã thành lập vị trí Giám đốc điều hành nhóm, Công bằng và Cán bộ bao gồm (CDIO) và Hội đồng Đa dạng vào tháng 4 năm 2021 để tăng tốc các sáng kiến ​​liên quan đến DE & I và tạo ra một môi trường cho phép tất cả tỷ lệ kèo nhà cái net viên nhóm thúc đẩy nền tảng của họ và thực hiện đầy đủ các khả năng của họ. Được chủ trì bởi Giám đốc điều hành của Tập đoàn, Hội đồng Đa dạng được định vị là một cơ quan tư vấn trực tiếp báo cáo với CEO. Được dẫn dắt bởi CDIO, các thành viên hội đồng đại diện cho các công ty trong nước và quốc tế của nhóm thảo luận quan trọng liên quan đến DE & I.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(p.57)

Tập đoàn hàng hải Tokio liên quan đến việc thúc đẩy DE & I là chiến lược tăng trưởng tỷ lệ kèo nhà cái net nó, với Giám đốc điều hành nhóm truyền đạt điều này tại nhiều cuộc họp và bán kết khác nhau. Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo báo cáo sau.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(p.58)

Loại bỏ khoảng cách giới là một vấn đề toàn nhóm. Trong nhiều năm, chúng tôi đã tích cực thúc đẩy việc tạo ra một môi trường nơi làm việc và phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net của chúng tôi, nhằm mục đích cho phép mọi nhân viên nữ phát triển sự nghiệp của mình theo cách tự định hướng và đảm nhận vai trò hàng đầu trong một phạm vi rộng hơn của các lĩnh vực.

Ngoài các sáng kiến ​​được thực hiện bởi các công ty nhóm, Tokio Marine Group nói chung đang cung cấp nhiều cơ hội cho tỷ lệ kèo nhà cái net viên nữ. Để theo đuổi việc loại bỏ khoảng cách giới, Tokio Marine Group Women's College (TWCC) đã được khai trương vào năm 2019 là nơi học tập cho mọi nữ tỷ lệ kèo nhà cái net viên của các công ty nhóm hàng hải Tokio tại Nhật Bản. Trường đại học nhằm mục đích cho phép họ suy nghĩ độc lập về sự nghiệp của họ, đạt được sự cải thiện bản thân và phát triển sự nghiệp của họ một cách tự định hướng. Đến năm thứ năm TWCC, năm tài chính 2023, tổng cộng 380 tỷ lệ kèo nhà cái net viên đã tham gia. Vào năm thứ năm, TWCC đã tổ chức sáu phiên và những người tham gia đào sâu vào sự khó khăn và niềm vui của những gì họ coi là thành công và làm việc trên các kế hoạch hành động cụ thể. Trong lớp cuối cùng, họ đã có một buổi đối thoại với các sĩ quan của công ty. Nó đã trở thành một cơ hội cho những người tham gia để quảng bá DE & I theo cả cách từ trên xuống và từ dưới lên. Do kết quả của những sáng kiến ​​này, hơn 500 phụ nữ hiện đang giữ các vị trí cấp quản lý và đóng vai trò tích cực tại các công ty nhóm ở Nhật Bản. Tokio Marine Holdings có hai nữ giám đốc, một thành viên hội đồng kiểm toán & giám sát và hai sĩ quan điều hành, trong khi Tokio Marine & Nichido có một nữ giám đốc, hai thành viên hội đồng kiểm toán & giám sát và năm sĩ quan điều hành. Cả hai công ty đang tích hợp quan điểm thợ lặn vào quản lý doanh nghiệp của họ.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(p.50)

Trao quyền cho phụ nữ trong bán hàng (WISE), một ủy ban hỗ trợ trao quyền cho phụ nữ trên chiến tuyến bán hàng tại Hoa Kỳ, được thành lập vào tháng 5 năm 2021. Đây là những sáng kiến ​​thúc đẩy các sáng kiến ​​cho De & i. Ủy ban tin rằng điều quan trọng là cung cấp cơ hội cho mọi người có các cuộc họp trực tiếp về phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net và hỗ trợ nghề nghiệp. Hàng năm, không chỉ các thành viên của Wise mà còn là giám đốc điều hành và các nhà lãnh đạo phân chia cấp cao từ khắp Hoa Kỳ tập trung tại Philadelphia cho một sự kiện kéo dài ba ngày. Bằng cách tiếp xúc với kiến ​​thức chuyên sâu của các nhà lãnh đạo và được truyền cảm hứng từ các đồng nghiệp cùng chí hướng chia sẻ các mục tiêu và mối quan tâm tương tự, những người tham gia tìm cách học hỏi và mở rộng mạng lưới con người của họ để tiếp tục phát triển nghề nghiệp.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(p.50)

Là mạng tự hào TMK, lò nung biển Tokio (TMK) tổ chức nhiều sự kiện khác nhau để phổ biến văn hóa LGBTQ+. Năm 2023, TMK đã hợp tác với một tổ chức phi lợi nhuận địa phương để tổ chức một sự kiện để cho phép mọi người tìm hiểu về lịch sử LGBTQ+. Các kế hoạch của TMK cho năm 2024 bao gồm các hoạt động như đào tạo và các phiên đố về các vấn đề LGBTQ+, quyên góp cho các tổ chức từ thiện và làm cho các blog của tỷ lệ kèo nhà cái net viên công khai. Tổ chức các sự kiện tương tác đáng kể giúp tăng cường sự hiểu biết của tỷ lệ kèo nhà cái net viên về các vấn đề LGBTQ+ trong lò nung Tokio Marine.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(p.52)

Nhóm Hàng hải Tokio tham gia vào các nỗ lực như tỷ lệ kèo nhà cái net viên tiếp tục và sự phát triển cá tỷ lệ kèo nhà cái net của các tỷ lệ kèo nhà cái net viên lớn tuổi, dẫn đến sự phát triển bền vững của toàn bộ nhóm và trao quyền cho các tỷ lệ kèo nhà cái net viên này.

Nhằm mục đích giải quyết các thách thức tỷ lệ kèo nhà cái net xã hội bằng cách thúc đẩy việc làm tỷ lệ kèo nhà cái net những người khuyết tật và tạo ra môi trường làm việc hỗ trợ để góp phần thực hiện một xã hội bao gồm, nơi mọi người có thể sống với ý thức bảo mật, nhóm tiếp theo tỷ lệ kèo nhà cái net nhóm. Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo báo cáo sau.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(p.52)

Tokio Marine & Nichido Systems đã làm cho các văn phòng không có rào cản và thuê người khuyết tật vật lý khi các kỹ sư. Theo cách này, công ty cải thiện môi trường nơi làm việc từ cả hai khía cạnh hữu hình và vô hình. Công ty đã thiết lập một phòng massage trên sàn hành chính cho những người tỷ lệ kèo nhà cái net viên khiếm thị để cung cấp mát xa cho tỷ lệ kèo nhà cái net viên. Kể từ tháng 9 năm 2009, công ty đã sử dụng người khuyết tật để cung cấp dịch vụ, bao gồm tại SMILE CAFE và Dịch vụ Văn phòng Smile cung cấp các dịch vụ hành chính nói chung như sản xuất thẻ tên, in tài liệu và số hóa tài liệu giấy. Theo cách này, công ty đã tích cực cam kết thúc đẩy bình thường hóa và giúp người khuyết tật tận hưởng chất lượng cuộc sống tốt.

Smile Cafe là nơi tỷ lệ kèo nhà cái net viên có thể thư giãn và mỗi ngày tổng cộng khoảng 400 đồng nghiệp đến quán cà phê hoặc mua từ xe cafe Cafe đến nơi làm việc của họ. Nó cũng bán bánh mì và đồ ngọt được làm tại một cơ sở phúc lợi gần đó. Công ty chấp nhận các ứng dụng cho các vị trí thư ký một ngày và cung cấp cơ hội làm việc với các thành viên của mình để bán hàng hóa tại một quán cà phê hoặc sử dụng xe cafe, với mục tiêu làm sâu sắc thêm tỷ lệ kèo nhà cái net viên của người khác về người khuyết tật.

35624_35762

Bằng cách có các tỷ lệ kèo nhà cái net viên nói chung và các thành viên khuyết tật làm việc cùng nhau, các hiệu ứng hiệp đồng đang được tạo ra để cổ vũ lẫn nhau và tăng cường sự hài lòng của công việc.

Hệ thống tỷ lệ kèo nhà cái net Marine & Nichido (chỉ tiếng Nhật)

Doanh nghiệp bảo hiểm được gọi là một doanh nghiệp của người dân. Tất cả mọi thứ về doanh nghiệp đều xuất phát từ sự tin tưởng được xây dựng bởi mọi người, bao gồm cả nhân viên. Tự tin rằng tối đa hóa sức mạnh của mọi người sẽ dẫn đến việc hiện thực hóa mục đích bảo vệ khách hàng và xã hội của Tokio Marine trong thời gian cần thiết, chúng tôi đã làm việc để đầu tư vào con người và phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net kể từ khi thành lập nhóm. Các cam kết vẫn không thay đổi. Chúng tôi phải đối mặt với sự tối đa hóa sức mạnh của mọi người bằng cách coi mọi người là động lực để tăng trưởng.

Khái niệm quản lý vốn tỷ lệ kèo nhà cái net đang nhanh chóng trở nên phổ biến. Liên quan, xu hướng tiết lộ thông tin về quản lý vốn tỷ lệ kèo nhà cái net được tăng tốc. Trong tương lai, dự kiến ​​các bên liên quan của chúng tôi sẽ đề cập đến thông tin liên quan đến vốn tỷ lệ kèo nhà cái net trong nhiều tình huống khác nhau.

38290_38508

Đến nay, chúng tôi đã trình bày thông tin về vốn tỷ lệ kèo nhà cái net trong các báo cáo hàng năm tích hợp và báo cáo bền vững. Chúng tôi tin rằng việc xuất bản một báo cáo cụ thể về vốn tỷ lệ kèo nhà cái net sẽ làm tăng sự hiểu biết của các bên liên quan về quan điểm của Tập đoàn Tokio Marine về người dân và các sáng kiến ​​cụ thể.

Cách tiếp cận của chúng tôi đối với mọi người được đặt ra trong nhóm Tokio Marine Group - Nhân dân của chúng tôi. Dựa trên khái niệm này, chúng tôi sẽ phát triển một cách có hệ thống và thúc đẩy sự tham gia với tất cả các nhóm người đa dạng của chúng tôi, để trở thành một nhóm bảo hiểm toàn cầu, do đó làm tăng giá trị của vốn tỷ lệ kèo nhà cái net góp phần thực hiện mục đích của chúng tôi. Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo báo cáo sau.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(p.1, p.22)

Mục tiêu của công ty là giải quyết các thách thức xã hội thông qua các hoạt động kinh doanh của chúng tôi với mục đích cốt lõi của chúng tôi và lần lượt làm tăng giá trị của công ty chúng tôi. Để đáp ứng và giải quyết các thách thức xã hội ngày càng phức tạp, khả năng của nhóm, hơn 40.000 nhân viên tại Nhật Bản và trên thế giới là một yếu tố quan trọng cho sự thành công của chúng tôi. Do đó, chúng tôi sẽ đầu tư vào và phát triển hơn nữa vốn tỷ lệ kèo nhà cái net để duy trì một công ty tốt của người Hồi giáo mà thực sự cần thiết và tin tưởng bởi khách hàng và cộng đồng địa phương 100 năm kể từ bây giờ. Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo báo cáo sau.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(p.1, p.22)

Doanh nghiệp bảo hiểm, cấu thành doanh nghiệp sáng lập của Tập đoàn Tokio Marine, là một doanh nghiệp của người dân. Mọi người và sự tin tưởng được xây dựng bởi mọi người là nguồn gốc của tất cả khả năng cạnh tranh của chúng tôi. Chúng tôi tin vào sức mạnh của mọi người và tìm cách phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net có thể tự mình suy nghĩ, hành động nhanh chóng và tiếp tục phát triển.

Ví dụ, Tokio Marine & Nichido nhằm mục đích trở thành một công ty nơi tất cả nhân viên tiếp tục phát triển và xây dựng chính sách phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net từ các quan điểm kép của các cá nhân và tổ chức. Tận dụng sức mạnh tổng hợp giữa các quan điểm này, công ty đang làm việc để giúp mỗi nhân viên cải thiện nhanh hơn.

Cụ thể, Tokio Marine & Nichido sắp xếp kỹ lưỡng tầm nhìn nghề nghiệp của từng nhân viên, những gì họ muốn trở thành và điểm mạnh và điểm yếu của họ. Điều này được thực hiện dựa trên chu kỳ phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net sử dụng các cuộc phỏng vấn thường xuyên trong suốt cả năm giữa các giám sát viên và cấp dưới của họ là các cột mốc. Trong khi gán vai trò thách thức dẫn đến sự phát triển của cấp dưới tương đối, công ty cung cấp hỗ trợ liên tục cho sự tăng trưởng của họ và theo dõi tiến trình của họ.

Trong việc gán vai trò, Tokio Marine & Nichido cho thấy tầm quan trọng của việc giải quyết các vấn đề xã hội thông qua hoạt động kinh doanh của mình. Khi đặt mục tiêu, công ty quay trở lại Tokio Marine Group và xem xét các hành động cụ thể để cung cấp giá trị dẫn đến việc giải quyết các vấn đề mà khách hàng và cộng đồng địa phương phải đối mặt và đảm bảo rằng các mục tiêu này phản ánh việc xem xét vai trò của mỗi tỷ lệ kèo nhà cái net viên và nó có sức thuyết phục đối với tỷ lệ kèo nhà cái net viên. Do đó, tiền thưởng được xác định bởi hiệu suất của tỷ lệ kèo nhà cái net viên, bao gồm giải pháp cho các thách thức xã hội.

Tokio Marine & Nichido cũng tạo ra và cung cấp một loạt các chương trình liên quan đến phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net, bao gồm các cơ hội đào tạo rộng rãi và học tập điện tử và các công cụ học tập khác, cả hai đều đáp ứng nhu cầu của nhân viên. Công ty cũng đã thành lập một loạt các hệ thống, chẳng hạn như hệ thống yêu cầu dự án và hệ thống yêu cầu công việc, để hỗ trợ cho các nhân viên Khát vọng.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(tr.9, tr.36-40)

43967_44144

Nó có một nền văn hóa chéo về việc kết nối mọi người từ nhiều nền tảng khác nhau như một nhóm để thu hút hơn 40.000 tỷ lệ kèo nhà cái net viên của nhóm ở Nhật Bản và nước ngoài để giải quyết các thách thức xã hội với sự nhiệt tình và cảm giác đoàn kết. Tại Tokio Marine Group, CEO dẫn đầu nỗ lực truyền đạt mục đích của chúng tôi với tư cách là Giám đốc Văn hóa (CCO). Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo báo cáo sau.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(tr.42-45)

Cho phép mỗi tỷ lệ kèo nhà cái net viên cải thiện và tối đa hóa khả năng của họ đòi hỏi một môi trường nơi làm việc nơi mọi người tham gia cao và có thể vẫn hài lòng với công việc của họ. Các công ty tập đoàn hàng hải Tokio được các bên liên quan bên ngoài đánh giá cao vì những nỗ lực của họ để tham gia nhiều hơn. Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo báo cáo sau.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(tr.54-56)

Giữa tầm quan trọng ngày càng tăng của hoạt động kinh doanh ở nước ngoài, Tokio Marine Group cho rằng cần thiết là xây dựng một cơ sở nhân sự hỗ trợ phát triển thành một nhóm bảo hiểm toàn cầu thông qua việc tuyển dụng và phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net của các công ty tại các công ty trên toàn thế giới. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi đã xây dựng một chiến lược nhân sự toàn cầu và đã thúc đẩy các biện pháp khác nhau trên cơ sở liên tục kể từ năm 2012.

Trong tài chính 2023, Viện lãnh đạo Tập đoàn Hàng hải Tokio (TLI) được thành lập như một tổ chức phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net độc đáo của chúng tôi, với Giám đốc điều hành Tập đoàn làm trưởng thành. Nó hoạt động như là cốt lõi, liên kết tuyển dụng, phát triển kỹ năng, thẩm định và nhân sự trong toàn bộ nhóm với mục đích liên tục và liên tục sản xuất nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net để lãnh đạo nhóm quản lý tích hợp của nhóm cho các thế hệ tương lai. Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo báo cáo sau.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(p.10, tr.26, p.31)

Để mở rộng nhóm tài năng, chúng tôi cung cấp cho nhân viên nhiều cơ hội đào tạo, bao gồm đào tạo toàn cầu (công văn ngắn hạn ở nước ngoài) cho các nhân viên của Tokio Marine & Nichido (nhân viên năm thứ ba) tham gia khóa học toàn cầu, bắt đầu trong tài chính 2012, và các công việc thực tế ở nước ngoài. Một bộ phận chuyên ngành phụ trách nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net toàn cầu đã được thành lập tại Tokio Marine Holdings để lặng lẽ quảng bá các biện pháp này. Đồng thời, công ty thường xuyên tổ chức Hội nghị Nhân sự Toàn cầu bằng cách thu thập các nhà quản lý bộ phận nhân sự của các công ty nhóm lớn để thảo luận về các biện pháp để tăng cường hợp tác giữa các bộ phận nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net, phát triển nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net chung cho nhóm, chiến lược nhân sự và các vấn đề khác. Trong tương lai, công ty sẽ tiếp tục thúc đẩy chiến lược nhân sự toàn cầu trong khi tích cực tăng ý kiến ​​và yêu cầu của các công ty nhóm trên toàn thế giới.

49401_50163

Tokio Marine & Nichido nỗ lực để đảm bảo các thợ lặn và nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net có khả năng có thể đóng vai trò hoạt động trên toàn cầu bất kể giới tính, quốc tịch hay họ là sinh viên mới tốt nghiệp hay nhân viên trung bình.

50585_51020

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(p.37)

Nhóm Hàng hải Tokio đã cố gắng chuyển đổi phong cách làm việc với mục đích thúc đẩy sự phát triển bền vững của nhóm và nhân viên bằng cách có nguồn tỷ lệ kèo nhà cái net của thợ lặn làm việc với năng suất cao.

Tập đoàn hàng hải Tokio thực hiện các sáng kiến ​​để mua các phong cách làm việc sản phẩm cao, chẳng hạn như tăng tính linh hoạt của các quy tắc làm việc. Thời gian được giải phóng thông qua các sáng kiến ​​này sẽ được sử dụng một cách hiệu quả bởi mỗi tỷ lệ kèo nhà cái net viên để tăng trưởng cá tỷ lệ kèo nhà cái net và dẫn đến việc tạo ra giá trị gia tăng cao hơn. Theo cách này, chúng tôi tìm kiếm sự tăng trưởng bền vững của cả tỷ lệ kèo nhà cái net viên và công ty. Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo báo cáo sau.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(p.35)

Phụ nữ đóng vai trò tích cực trong nhiều lĩnh vực hơn, và nhiều phụ nữ tiếp tục sự nghiệp sau khi kết hôn và trong khi mang theo trẻ em. Tokio Marine Group cung cấp nhiều chương trình khác nhau, chẳng hạn như nghỉ chăm sóc trẻ em, để giúp tỷ lệ kèo nhà cái net viên cân bằng công việc và chăm sóc trẻ em để họ không phải từ bỏ sự nghiệp và có thể cảm thấy an toàn khi sinh con và nuôi con. Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo báo cáo sau.

Báo cáo vốn tỷ lệ kèo nhà cái net 2024PDF(p.66)